您好，我怀孕了，公司要辞退我，这种情况该怎么办？我不想辞职，如果被辞退生育险怎么办？
匿名用户 2020-11-01 08:53
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劳动法明确规定，女职工在孕期、哺乳期，享有特殊保护权利。用人单位不得解除合同。如果用人单位强行辞退你，属于违法行为，你有权申请劳动仲裁维权，要求继续履行合同，赔偿损失。
劳动法明确规定，女职工在孕期、哺乳期，享有特殊保护权利。用人单位不得解除合同。如果用人单位强行辞退你，属于违法行为，你有权申请劳动仲裁维权，要求继续履行合同，赔偿损失。