孕期被辞退可以等生育后劳动仲裁可以要求赔偿什么 匿名用户 2016-05-03 14:29 满意回答 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劣耀寸当事人截索知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 所以碗哑您应当尽快申请劳动仲裁维权。 匿名用户 2016-05-03 14:35 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 孕期被公司辞退仲裁恢复了劳动关系生育保险中断谁负责 孕期超过32周,计划生育部门有权强制人流吗? 孕期超过32周,计划生育部门有权强制人流吗?