孕妇在产假期间,公司可以跟孕妇解除劳动合同吗??

我是11年6月1号进的我们公司,合同到12年6月30日结束,我预产期是5月8号,我属于晚育, 产假 可能是4个月。 我想问下,在我休产假的期间,公司能在6月30号结束和我的劳动合同吗? 如果结束合同的话,我是不是还能获得一定的赔偿吗? PS:我们公司从11年10月份就开始想尽办法的裁人了,如果不是我合同到12年6月,估计我早就被裁了
聊安和_yfQr    2013-05-02 20:12    

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照 劳动法 来看,公司要补偿你截至到合同结束为止捆基局查斯、剩余的 产假 时间、外加哺乳期(孩子生下后一年)为止的工资收益。你差不多就是15个月的工资。怎么看公司都是大大的不合算的脚稼,所以一般公司都不会这么干,除非真的要倒闭了。 而且如果你有证据证明公司一开始拒绝补偿,你通过劳动仲裁来得到补偿的话,补偿金翻倍。哈哈!

强凡霜_6TH8   2013-05-02 20:22
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