如果你没有任何过错单位在你怀孕期间把你开除了，那么案情并不复杂，不非要找律师，你自己完全就可以打赢。 你可以向劳动仲裁部门进行申诉，你这种情况一般都会要求恢复劳动关系，因为灿竞丰你现在在孕期，还会涉及到后面生小孩休产假拿社保津贴等问题，你可以要求与单位恢复劳动关系，劳动法规定在孕期、产期、哺乳期内是不能与女职工解除劳动关系的（前提是你无过错）。 当然，抽敢你还可以选择要求单位支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的2倍，劳动合同法第47、87条有明确的规定，你可以上网看一下。震挡 但是，如果公司辞退你所找的理由并不是完全不合理的，或者是你也说不清的，那么你可以考虑找律师咨询咨询了。只要你没有过错，你肯定能赢！ 希望能够帮助到你！