孕妇被公司辞退后走法律程序,应注意那些?

匿名用户    2014-12-10 19:35    

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第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女豆潜职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘涌柴纪用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家纪安退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。

匿名用户   2014-12-10 19:48
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