按照战抹你说的情况,从公司和第三方角度看,你是被退回给第三方了,退回需要理由,一般是按照劳动法要求执行,(除去其他企业破产或犯罪的不符合,你可能是因为企业认为你严重违反规章制度),你要想好或看好单位有没有员工手册,里面有没有写你目前这种情况,如果写了,你看看你的手续(请假和就医)全不全.然后你需要跟企业谈,让他们出具执行这个决定躬堡的公司规定,公司给的任何调岗调薪的文件都不要签字,签字等于就认了.如果同意调岗,他们对你进行再培愿抗玻训(有没有另说),之后通过书面或考试确认你不合格,就算是合法调整了.如果你被退回第三方,第三方也没钱养你,一般人很快就离职了. 总之,要公司规定,不签任何字,