我是一名怀孕三个月的女工,因工作环境和劳动强度不适合想要请假,公司以月份太小为由不准,合理么
匿名用户 2013-06-20 07:30
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孕期妇女,女工保护规定不得安排重体力。铜勒夜班等工作,没有规定孕期妇女请假的规定,孕妇是没有假期的,只有产假,因此,孕妇请假,泳洞典只能是请事假,所以,单眠梅位有不批准的权利,如果妊娠反应强烈,不能上班,可以经过医院休假证明,请病假休息
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孕期妇女,女工保护规定不得安排重体力。铜勒夜班等工作,没有规定孕期妇女请假的规定,孕妇是没有假期的,只有产假,因此,孕妇请假,泳洞典只能是请事假,所以,单眠梅位有不批准的权利,如果妊娠反应强烈,不能上班,可以经过医院休假证明,请病假休息