请教一下:怀孕期间无故降职是否违反劳动法,我现已小产该如何维护自身权益

没有公司的人通知我,我是从别人口中得知这一消息,现公司已经执行降职工作
匿名用户    2012-08-28 14:36    

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首先,好好保重身体,先把捆倘你的孟揭怨产假休完。 其次,回到公司后,如果公司在没有经过你书面同意的前提下,变动了你的岗位或者降低了你的薪资均为无效,你可要求单位继续履行点瓣劳动合同上的工作地点、岗位和待遇

匿名用户   2012-08-28 14:44
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其他回答

公司不同意的话是公司造成劳动合同无法履行,承担违约责任。

匿名用户    2012-08-28 16:40