根据第七条: 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据战相医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。梨乐舞 怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。 你公司肯定辉典违反规定了,你可以先跟单位商量一下,不行的话可以到当地劳动部门投诉