我在南京到今天为止公司一直正常交社保和医保一年半 现在怀孕了想辞职，请问生小孩时生育险可以报销吗？
匿名用户 2012-06-05 11:06
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第一 如果单位没有产假和生育险 可以辞职 有的话不孟急用辞职 第二 具体可以咨询单位和当地社会保险中心电话12333 第宝崭以三 一般顺产600 剖腹产800 都有相关补助 第四生抽 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 宝宝顺利出生
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享受生育险必须是连续缴纳，辞职后就不能享受了。
如果你现在辞职了，到生小孩时肯定是不能享受生育保险待遇的，所在这个时候不要辞职。
不要辞职啊，你就是休病假也要熬到孩子1周岁，不然你会亏很多的。而且你都辞职了，公司停交保险很正常啊。但是你只要在职，单位就必须给你缴社保。 你这个阶段，单位是不允许辞退你的，要辞退是要赔偿的，而且赔偿额度很高，哪有像你这样主动离职的啊。