事业单位编制护士,怀孕7月被要求继续上夜班,要求不安排夜班被拒绝

有乡镇医院护士事业单位正式编制,怀孕7月继续安排上夜班,向医院院长要求不安排夜班遭到拒绝,要求一直上夜班至分娩。这该如何维权,找什么单位举报诉讼
匿名用户    2014-10-20 19:03    

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这没法维权,这是正当的要求。只要你没请产假,工作要继续的,没有任何规定说孕妇纺降就一定要称惠照顾,只能从道德上批判,但药禁厘是法律法规,条例上没有任何依据。

摩羯高大上   2014-10-21 15:26
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