怀孕期间只要你正常上班就要正常发放工资，少发部分可要求补发。产假期间由社保支付津贴单位不需要发工资，没有社保由单位按社保标准发放。产假时间是法定单位无权缩短。孩子一岁前单位无与你解除劳动合同。调动部门需要经你同意。