新的劳动合同法里面没有具体的关于产检假的规定，孟纺絮根据天津市实施《女职工劳动保护规定》办法的相关规定，怀孕的女职工按医务部门的要求，领取《天津市孕产妇保健手册》，在劳动时间内进行产前检查的，其所在单位应将检查时间计为劳动时间（含路途及候诊时间）。所以按照医禁宰嘱，每月需要产检的，单位是应该点匪给假的，但基本是每月一天！