1：孕妇可以请停薪留职一年假吗？ 可以的！ :2：停薪留职期间公司给予孕妇什么待遇！ 看公司而定，法律规定，不能低于所在城市最低生活保障，一般的公司，也就是说你的基本工资，但是奖金福利什么的，就看你公司厚道了！ 3：公司会继续交保险吗？ 你档案在职，就必须给你交保险裁队，不然可以起诉的！ 4：停薪留职一年之后，还可以继续请产假和金厉锈病假吗？ 这个问题比较含糊，因为这一年的假期里面就包括产假在里面了，病假的话是可以的！ 5：停薪留职时，公司对孕妇有什么义务？会不会开除孕妇？ 公司的义务就是保留你的职位或者人事调动，这是正常的！但是不能开除你，照样可以起诉公司的！ (以上所有回答纯属个人意见，想要更明确答案请咨询电悠专业律师，本人不负任何法律责任)