孕妇在合同期内，休的产假期间公司不发工资，给员工交头3个月的保险额 这种行为合法还是违法？

我们公司的孕妇们，休息后公司只给交前3个月的各项保险，这种行为是不是违反了劳动法？
匿名用户    2008-08-12 22:22    

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其他回答

违法的，向劳动部门投诉

匿名用户    2008-08-12 22:29

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