HR怎么批产假?某女员工产假165天=90天+晚育独生女60天+难产15天 可是该员工称,自己办理社保产假工资时,上面注明产假为173天,所以公司欠她8天的假期,申请休假。请问大家,一般怎么办理产假,都是员工自己办理吗,办理手续会注明休息天数吗,我该怎么汇报上级? 匿名用户 2012-10-09 14:09 满意回答 产假公司办理。会注明产殊兔假天数,产假天数根据当地的政策规定结合公司实朗安逼际筛脚情况办理。 匿名用户 2012-10-09 14:13 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 今年29岁,单胎,未领独生子女证,剖腹产,单位给的产假是产假90天+晚育15天,请问这合理么? 有没有2016年2月份预产期的宝妈?最近出的取消晚育假,延长产假,对各位宝妈请产假的影响? 有没有2016年2月份预产期的宝妈?最近出的取消晚育假,延长产假,对各位宝妈请产假的影响?