我在靠近肥东的一个小区的物业公司做保安，做两年多了，现在怀孕有三十八周了，医生说随时都有可能临产…

我在靠近肥东的一个小区的物业公司做保安，做两年多了，现在怀孕有三十八周了，医生说随时都有可能临产，因为是二胎，所以要提前请假，刚开始公司说我可以三个月以后来上班假不能请，但是我现在请假不给请让我必须辞职，我不想辞，我该怎么办？
匿名用户    2012-09-01 17:29    

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这还不明白吗，公司的意思很明确，你请假的话，他要不要给你算工资啊，这在法律上是蒸揭违法的，再说你三个月的假，跟辞职有什么分别啊，还浪费了一个名额，这是物业理的潜规则，他们能省就省的，我建议还是回家休息吧，把小脑命孩生下来再说，生了之后看原来公司是什么意见，不行换家呗，哪里找不着这个医柿渐职业啊

肇吉星_1rv7   2012-09-05 23:11
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孩子重要还是工作重要 自己没数啊

匿名用户    2012-09-02 13:41

申请法律保护啊，这种情况是收法律保护的，不过同时也不能跟单位交恶，因为法律能帮你，可工作还得跟公司面对面，所以关系不好还是会呆不下去的，你觉得呢？

匿名用户    2012-09-01 17:50

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