我在一家物业公司做小区保安,当时拿去身份证填表就上班了,没有签订劳动合同,到现在已经五个月了,这次

我在一家物业公司做小区保安,当时拿去身份证填表就上班了,没有签订劳动合同,到现在已经五个月了,这次我由于身体健康原因请假,几天后公司叫我不必来上班了,我工作期间加班没有任何加班费,也没买保险这次年终奖也不发给我,请问我也应如何去维护权利?
匿名用户    2015-02-11 03:53    

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首先去劳动仲裁调解,劳动法规定上班没有签订劳动合同锈捆灿从第二个月起最高为11个月揭劳双倍工资实悼,且没有为员工买保险就是违法的,而且在生病修养期间工资照样计算在内,公司无权单方面解除劳动合同

匿名用户   2015-02-11 04:00
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就业应找有符合国家劳动合同法的正规公司才有保障

匿名用户    2015-02-11 03:57