怀孕女职工非产期休假有哪些权利，国家有规定吗？
匿名用户 2012-09-05 09:18
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女员工怀孕如果有医院开据的需要保胎的诊断书（病假条），可以按病假处理。产假计算是3个月产假（含产前假15天），晚育加30天，难产加15天，多胞胎则是多一个加15天。产假按正常工资支付。
女员工怀孕如果有医院开据的需要保胎的诊断书（病假条），可以按病假处理。产假计算是3个月产假（含产前假15天），晚育加30天，难产加15天，多胞胎则是多一个加15天。产假按正常工资支付。