我在一家公司上了九个月班了，五个月没发工资，最近又要裁员，这种情况公司怎么补偿员工工资
匿名用户 2014-04-26 15:34
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不用慌!不用忙!首先去了解公司如何逼糟狗补尝协议，如不合理。保管好趋们你的工作证和以前工资条和公司发生关系的证面去当地劳录夕动保障局申请劳动仲裁，劳动仲裁是不用钱的。只要你过了试用期被裁员，不满一年的补一个月底薪工资。如现公司欠你五个月工资没发裁你出来，按劳动法要求，公司要补尝欠你五个月工资外还要加一个月的工资底薪。希望可次帮到你!
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