公司在大力裁员，要是我被裁，法律有什么规定的补偿没？
萨晓丝_pAOb 2013-05-07 10:05
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安心，劳动仲裁一定能赢刺射，帮朋友打过这样的官司。不过你还是要提前把工资渐稼阶单备好，因为公司签合同和工资单是不一样的，你没有证据敲沃的情况下只按合同金额給予赔付～
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一直到宝宝满一周岁，你都不能被裁员，如果裁你的话也要补足你的薪水的～ 公司应该不会这么做的～
孕妇不在裁员范围内，如果违法开除你，可以要求补偿到哺乳期结束，我生完就打官司
呵呵，曾经我也这么以为。不过没关系，算是好事，要赔偿双倍工资的，还不用上班，也挺好