深劳人力资源公司解聘在职孕妇应该怎么赔偿 匿名用户 2015-08-31 10:11 推荐回答 这个时期的人是不能解聘的,属违法。如果因为公司经营原因,可以商定,一般可按照正常解聘员工进行导悟赔偿,即满一个,一个月露近报工资然实。。。 匿名用户 2015-08-31 11:18 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 公司面临倒闭,逼员工辞职在职孕妇有哪些赔偿 我想去广州政方外经人力资源有限公司呢度挂靠社保,请问有没有人办理过啊?? 想咨询各位做人力资源给公司员工报过生育险的朋友,本人产假113天,必须是把113天休完之后才可以领