请问怀孕三个月公司以用假病假证明为由与我解除劳动合同是否合法，我能否要求补赔三期的工资 匿名用户 2007-12-12 18:54 为您推荐： 其他回答 公司和你解除会同是不合法的.可以要求补赔 匿名用户 2007-12-12 19:33 相关问题 在公司单方面违约解除劳动合同后突然发现已有身孕，若不想再回公司可以申请除了经济赔偿金之外三期的工资 公司拖欠四五个月工资，没有劳动合同如何解决？ 员工怀孕，想请假保胎，公司回复按当地最低工资标准80%付三个月终止劳动合同，请问这样做合法吗？