没有准生证，公司不给请产假怎么办？这种情况受劳动法保护吗？现在公司想逼我自动离职，我该怎么办？
匿名用户 2012-03-06 17:05
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你好，必须办理准生证，否则，第 一，你已经违反了计寸眨划生育的国策，不团做悟受法律保护；第 二，没有准生证，等你生产以后诸多事项都不好办理。在一个，你不办准生证就生孩子，如果计生部门查到的话，你的单位是要承担一定的责任的，所安立以会劝你自动离职。所以，一定要先把准生证办下来。这样单位没有办法逼你自动离职的。
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产假与准生证没有关系，你不要辞职
产假是对女职工的特殊保护，没有准生证也应当享受，用人单位不能辞退。 但由于你没有准生证，可能不符合计划生育政策，用人单位无须支付你产假期间的工资。
办理准生证。办了不公司就没有逼你离职的必要啦