我们单位给我买了生育保险，这个享受哪些福利呢？在怀孕期间我应该要到哪去申请吗？
匿名用户 2011-08-10 14:47
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额，首先一点，生育保金富狼险必须缴纳满一年或一年以上，方可享受相关福利。 相关福利主要包括：生孩子的费用报销（主要是产前检查费和分娩所需费用，报销比例比较高）、三到四个月的生育津贴（有点类似带薪休假，每个月的津贴金裁慕额是单位缴纳社保基数，一般为1000—1500，所以生育津贴总的至少会有3000元）。 这些福利是要通过单位向社保中心申请报销的，时间是在职工的产挎恨假满30天之内，这时候，小宝宝肯定已经出生了。所以怀孕期间是不需要去哪儿申请的，专心养育肚子里的小宝宝就好了。等生完孩子回来单位，就可以先向单位申请报销了。(*^__^*) 嘻嘻……
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一般来说，生育女职工可以享受报销生育医疗费和生育津贴。 生育医疗费主要包括产前检查费、住院费、手术费、接生费和治疗费等项目，生育津贴主要是指产妇产假期间的工资。 由于各地的具体经办流程不同，建议你此时应该咨询生育保险经办机构（拥有最终解释权）
办理程序 （1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； （2）工作人员受理核准后，签发医疗证； （3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理...