苏州市劳动法怀孕被劝离职!

公司总公司在南京,苏州注册了新公司,怀孕了,公司劝我离职怎么办?去年签了正式合同,08年3月31号进公司的,到现在有一年半多了,签的劳动合同不在我手上,在公司人事那里,不给我们怎么办?我可以要求怎么样的赔偿?是不是要赔18个月工资啊?请大家帮助一下!
匿名用户    2009-11-13 11:02    

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你手上没有劳动合同也没有关系, 只要你告你们公司, 劳动局就要求你公司出具和你签订的劳动合同,如果出具不了就是非法用工, 罚款很重的! 你公司被逼出具剑坐合同,这时你自然就有保障了俗破浅。 要注意保留你的工资条和考勤卡等等这些有效的证据, 那你的公积金、劳动保险等等有交吗? 如果有交,那就保留好你的手册和证明就可以了。 这方面的赔付,不单纯工资的事情。按照蛇吴相关的法律来办事了。 你不一分不给,小气的很!!真不愿意再给你多给你出注意了!

匿名用户   2009-11-13 11:41
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其他回答

你可以直接 去劳动部门告你们公司,不是简单的赔18个月工资,公司不可以在你现在怀孕的时候要你走,要你走就还得给你怀孕期间的所有工资!!

戚嘉淑_f6ur    2009-11-13 11:08