，现在怀孕就算二胎没有准生证，公司在我休假期间工资没有，保险也没有合理吗？
匿名用户 2012-09-18 09:29
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在单位工作休产假是正常的锅碗祸，而且完全没有说和第键荒二胎准生证构成关系，准生证是计划生育查询的并不是你单位因为你没有第二胎准生证不批你假期和扣你工资，这完全源祸不符合法律程序， 在产假期间的员工应该有正常工资而没有补助的，并且保险是单位的部分正常的给你交上，建议你给你领导去协商协调一下
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不符合生育政策的生育不能享受生育保险待遇，如果你请假，公司只能按事假处理，事假期间当然没有工资。在此期间由于你没有工资，就没有工资基数，公司就无法为你缴纳社保费用。