不再发工资,按规定给予经济补偿.具体规定如下: 1 经济补偿按照径概工作的年限，每满一年支付一个月行卜工资的标准。六件峡用个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资； 2 如果提出辞退没有提前一个月，还应当在补偿一个月工资.