我老婆现在已经怀孕3个月，现在还在上班，他现在的工作不利于他自身的情况，运动量很大，给他门领导反映了
匿名用户 2011-02-21 16:05
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法律助脑规定的禁用劣产假也就是这么长时间了。但是您可以跟单位协商下 看单位可不可以抓搂给长点
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这个就只能让你找个机会好好的找个时间跟领导沟通一下了，让他给你老婆尽量安排一个活儿轻的工作，一般情况下都是可以的。如果那个领导实在是不考虑你们的话，只能说明那个领导很没品。我现在也怀孕了，给领导说了以后，领导现在一般都不会安排我很多活儿了，很轻松。
符合晚婚晚育可以提前请产假，接着请哺乳假。
辞了吧，这么没人情味的公司，怀孕可是天大的事，关系到自己和老婆的后半辈子。 我们这公司，类似的情况就是算间歇式休假，有事情来一下，来不了电话联系，不算离职，工资照发！
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