怀孕后容易流产，不能上班，公司该如何对待？

患者信息：女 32岁 江苏 南京 病情描述(发病时间、主要症状等)： 体质很差，怀孕后容易流产。医生开出请假条不能上班，公司该如何对待这名员工？还要给她发放工资么？ 想得到怎样的帮助： 法律上的援助
匿名用户    2011-04-06 15:57    

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签过合同的正式员工必须发工资丛剑，因为有医院筝缠挤的证明，当然绩效和奖金还有餐补不需要发化实。

匿名用户   2011-04-06 16:13
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其他回答

你好，保胎期间，应该发工资的了，但是要和单位协商

匿名用户    2011-04-08 08:54

可以换个轻松的 让公司给你安排一下 一般注意点 不会有什么事的

巴雅媚_uXJn    2011-04-06 16:05

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