《女职工劳动保护特别规定》 第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻以室劳动量或者安排其他能够坊缠适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时悼剩婚间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。