2014年新劳动法孕妇二胎公司辞退怎么办
匿名用户 2014-08-05 10:04
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用人单位不能辞退孕期职工,可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付违法解除劳动合同的潜呈赔偿金,件府数额相当于径神卜经济补偿金的二倍。
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没有这样的规定,用人单位是违法的
劳动局
女职工在孕期,单位是不能辞退的
用人单位不能辞退孕期职工,可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付违法解除劳动合同的潜呈赔偿金,件府数额相当于径神卜经济补偿金的二倍。
没有这样的规定,用人单位是违法的
劳动局
女职工在孕期,单位是不能辞退的