如果怀孕的话,辞职,如何能报到生育保险

我交了一年半的生育保险,如果过几个月准备怀孕然后辞职回家的话,生育保险可以挂名在公司吗?自己要交多少钱,划算吗?
匿名用户    2013-02-05 11:58    

满意回答

外面好像有专门的机构帮人代买生育保险的,,,做一次产检30块,生育保险可以免费10次,B超一次百块左右,貌似可以免费2-3次,还有胎监一次35元,生育保险可以免费4次,一个孕期下来,10次的产检是少不概立荒了的,最少也有3次的胎寸祸监(足月计算),B超2-3次(黑白的)少不了的,而且还要经常验血常规和验尿啊,分泌物啊之类的。还有生的时候呢。我还在月子,我生二宝的时候,小孩加大人是5000多6000,,顺产,,打无痛分娩,,自费2000。其余都是生育保险的,而且产后还有42天的检查也是生育险包的,,产后还有营养费,这个你要问问公司报多少,,我们公司才1000多,,有的航豆公司17000多,,,每个单位都不一样,,,情愿请假都不要放弃生育险,,不然一个孕期下来,就检查的钱都3000--5000。还有生孩子的时候呢,,,用的针管都是自己的钱啊,,

蒿鸿才_82vm   2013-02-07 09:06
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

建议不要辞职,每个公司都有产假的、劳动法规定(女职工生育享受的产假由90天延长至98天)、可以挂在别的公司的从长远意义来说是非常划算的,对于生育保险的不同保障项目有不一定标准,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,能够快速的得到补偿。当然各地方性政策可能会有差异,所以报销标准也有所不同,具体在...报销过程中应提前咨询当地社保局。 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。 四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

全部展开 收起
匿名用户    2013-02-07 13:11

当然划算,但不允许。生育保险是单位缴费,个人不缴费。缴费基数为本人工资的0.5——0.8%。

匿名用户    2013-02-05 14:18