起诉公司在孕妇怀孕期间解除劳动合同

我老婆和公司签的劳动合同时间是2013年4月1日到2015年3月31日。她的预产期是2014年7月6日。今天2014年6月12日,她和公司签了一份协议——“代缴社保、公积金”协议。公司从2014年7月1日开始到2014年9月30日,公司为她代缴五险一金,但双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷
匿名用户    2014-06-12 14:38    

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其他回答

你好,按照劳动法规定,孕期是不能接触劳动关系的,可以提出仲裁要求恢复劳动关系。

杭州郑律师    2014-06-13 15:47