单位没有交生育险，只交了三险，请问我生宝宝费用怎么报销？产假工资怎么算？

在上海工作，单位没有交生育险，只交了三险，请问我生宝宝费用怎么报销？产假工资怎么算？当初我跟老板谈的月薪是4500，但是单位的工资结构是基本工资是工资一部分打卡3000再加1500发现金，我在这家公司工作近3年了。现在怀孕6个月了，想问如下问题：1、我生宝宝费用怎么报销？是单位报销还是社保基金报销？包括孕前产检和住院生孩子费用。2、产假工资怎么算？按照法律是不是4500/月*（产假3+晚育1）月=18000元？我问单位人事说只给基本工资的80%，就是上海的最低工资1820的80%=1456元。单位这样做合法吗？证据补充：我们公司签合同的基本工资都是上海最低保障工资。
匿名用户    2014-07-12 14:46    

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没有缴纳生育保险，产假期间，单位正常支付工资。

磨承载_l279    2014-07-12 19:43

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