北京市上了生育险的公司职员产假期间的工资怎么计算？

去年社会保险和生育险的缴纳基数是5321缴纳的，单位的工资组成包括基本工资2100+绩效+奖金组成。请问在产假期间的工资怎么计算啊？请说一下具体的相关的规定和计算方法？付生育险的缴纳明细！谢谢！！

匿名用户 2012-05-29 07:05

其他回答

产假期间以公司为你缴纳的生育保险基数为准，作为生育津贴。生育津贴由社保发放，也就是一般意义上的产假工资。如果公司缴纳的生育保险基数低于你的工资的，不足部分公司应当补齐。详细可以参考北京市社保局网站的生育保险的规定。生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数/30天*产假天数

匿名用户 2012-05-31 16:11

酒店有责任，应赔偿你们的必要损失。纵横法律网-北京市景春律师事务所-丁胜律师

匿名用户 2012-05-29 22:47