公司的做法违法。但是，如果你无法证实这个辞职申请是入职时公司让写的，将来公司以此为由，说你某年某月某日以怀孕为由辞职，公司同意，法律上看，即使你没怀孕，只要你提出辞职，公司同意，也照样是可以的。 关键是证明这个东西不是后来形成的，不是真实意思表示。

首先，公司在你们入职前签署这样的协议是不合法的，因此，你不要在意。你未来怀孕或者不怀孕，都不能拿这份协议说事的，毫无道理。祝好。

呵呵，这种公司也配活在这个世上么？赶紧走吧。这种不尊重人类的来及公司，告诉大家是什么公司

你们公司触犯了劳动法，内容程序都不合法