公司招聘时是否明确告知，你应聘的岗位条件是“未婚者”？如有明确告知，而你以欺瞒的手段取得公司认可并与之建立劳动关系，则公司可以要求确认劳动合同无效。 如果不存在上述情形，公司不能以你隐婚为由将你辞退。