下学期开学8月31日我预产期,领导不给我批产假怎么办?

我是一名公立学校的临聘老师,合同今年暑假到期,但是国家规定女职工哺乳期间不得终止合同。所以按道理是这个合同至少要延续到孩子一周岁即哺乳期满。 但是现在面临一个问题:下学期8月31日我预产期,分别要找4个领导签字(即部长、部门负责人、副校长、校长),但是这4个领导找各种理由不给我批假条签字盖章怎么办?书面的假条如果批不下来,到时我生小孩去了,学校会不会算我矿工开除我?
楚觅翠_oy91    2013-04-29 22:36    

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直接找校长,把他说豆务亲通,其他的肆件都得听他的。我的预产期是8.24,这个假期就可以休息了。我在教务科工作,昨天已经找到接替我的小老师了,今天和她交接涌套工作,我就可以安心的放暑假了。然后楼等到生小孩的时候请假就可以了。

谷谷蕊_kURF   2013-04-29 22:40
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其他回答

妇女保护。。。法律可以帮你的。。。虽然我也不懂,但是感觉如果他们不批应该可以告他们

冒星火_lwf0    2013-04-29 23:05

再去找他们批的时候带个能录音的小东西,把你们的谈话录下来,万一还不给你批,这个录音还能留作证据,以后有用。 谈话的时候,内容要有学校的名字,你的名字,领导的名字,事情的来龙去脉... 维权很重要啊!!

颜念蕾_vhW5    2013-04-29 23:00

呵呵,真好啊,可以从9月1日开始请,请一个学期外加一个寒假,寒假回来再上课啊,

集玛丽_51XD    2013-04-29 22:58

那就去找领导批,你都没找,就想人家不给你批,说不定人家很爽快就批了呢。你这叫多虑了。我老公他姐也是老师,休产假还假得比别人久呢。

兴恨寒_03jY    2013-04-29 22:56
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