请教专家个问题 我老婆在本地一家私企工作，由于得罪领导被无故辞退，目前我老婆已经有2个多月的身孕 请问他们这样辞退怀孕期妇女，我可以通过什么渠道来维护权益？另外，该企业与所有员工都没有签订劳动合同，但是我老婆已经在公司工作了快2年了，且有工资卡等作为证明，请问这样的情况可以维护自己权益么？急盼专家解答，谢谢。 匿名用户 2011-02-26 17:55 满意回答 1、可以要求恢复劳动关系 2、可以要求未签合同期间的2倍工资 匿名用户 2011-02-26 18:05 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 我怀孕了，但是我是在一家私企我害怕和领导说了以后他会把我辞退但是每天都在干体力活 我该怎么办？ 老婆小孩都在幼儿园两个月了 因为一次小孩发烧引起抽搐 学校要辞退他们 老婆在里面做保育员 我该怎么办 我老婆在银行上班，由于不能完成单位布置的任务，现在单位要辞退她，她现在还在哺乳期，单位这么做违法吗
请问他们这样辞退怀孕期妇女，我可以通过什么渠道来维护权益？另外，该企业与所有员工都没有签订劳动合同，但是我老婆已经在公司工作了快2年了，且有工资卡等作为证明，请问这样的情况可以维护自己权益么？急盼专家解答，谢谢。