在单位工作6年多,因保胎休假八个月(怀孕休长假是公司惯例,没有工资只购买五险一金)现欲回单位上班

但单位以岗位灭失为由不予安排工作?且本人劳动合同等资料都放在办公室没拿出来,本人应如何应对?如离职赔偿如何算?
匿名用户    2015-12-24 11:12    

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还是先把合同拿出来!最好和公司商竖截顿议,你可以耀兔做其他的工作,如果你自动离职是没有迷之任何补偿的,所以公司才不开除你只不给你安排工作。

紫夜默默   2015-12-24 11:21
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