我在职怀孕期间,公司先多次要求我自动离职,后又以我违反公司规定开出惩罚性解除劳动合同通知,是否合法

违反公司规定主要是未交月总结,为完成销售任务
匿名用户    2020-07-03 06:56    

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怀孕期间公司不能主动解除劳动合同。 如果你确实不能胜任现在岗位,可以调换岗位。 如果公司有事实征慕证据证明你确实违反劳动件锅合同,是可以开除的,但是合同条款必须是不亲命狼违法、合理的条款。

逮若云_Vy05   2020-09-09 05:08
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匿名用户    2020-10-05 03:52