怀孕和是否结算工资没有关系。 《劳动法》第五十条规定：急悼工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用生丛人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同宝点称时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。