哺乳期是指产出宝宝直到一周年，你在这段时间请假的话， 国家没有明文规定公司劣截哑一定给工资给你，但不能辞退你，既然不能辞退耀荒你， 社保是照交，工资发多少这个要看你公司薪酬方案、工资文件有没有规定。 但要是你没有请假，只是每天在上班时间回去一两碗寸个小时（国家法规规定范围内）哺乳的话， 公司不能减少你的工资和任何福利待遇，也就是工资跟你正常工作一样，包括社保也是一样。