国家对劳务派遣女员工怀孕后休假有何规定?
匿名用户 2016-01-26 14:57
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派遣工只是一种用工方式,同样享受产假待遇。 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难纪苦产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加叨柴认产假15天。愚挎女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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劳务派遣员工的产假和正式员工的是一样的娥