如果公司面临着破产,那在法律上有什么规定保护孕妇的权益吗?对于破
匿名用户 2016-06-19 11:06
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如果是破产的话那就没什么可保护的了。你可以按孕期凡勒减主张多三个月工资补偿,但是这个也只能和其他工友一起按比例获得,工资资产行行足够支付的话你就有。但是搁悼既然是破产,那就表示公司没钱了。
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如果是破产的话那就没什么可保护的了。你可以按孕期凡勒减主张多三个月工资补偿,但是这个也只能和其他工友一起按比例获得,工资资产行行足够支付的话你就有。但是搁悼既然是破产,那就表示公司没钱了。