我在单位试用期刚一个多月的时候发现自己怀孕了，我于是和部门主管请小产假，她说试用期请小产假总经理…
匿名用户 2010-07-07 23:27
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试用期是否有合约？或者是说试用期就算在正式合同期内！按照公司的规定试法敲用期内怀孕是要解除合约的！至于你后面的话我觉得就更没有道医降耻理！这样蒸最的处置决定是你这样一个有完全行为能力的人自主决定的！后果应该自负！
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可以，这个是国家法定的，不能随便扣工资！（应该是以结婚为前提吧）
好像，貌似，试用期内没有小产假吧？
他有理由讲的 你在请假的时候请的是事假 这个你就说不过去了 还在试用期就请那么多天的事假 如果你请的是小产假就有理由告他了 我看这个事情很难 我觉得你还是另寻一份吧 不用在这事情上浪费精力 不要给自己的思想和身体增加负担，以免影响到肚中宝宝。 在此祝你生出个健康可爱聪明的好儿子
啊你们还有小产假的啊？我上次一个同事小产，单位一天假没放。领导还和她说，你走了工作怎么办？要么你辞职吧
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