你好！我是在一所民企学校上班的，因为怀孕了，单位强烈要求我提前休产假，如何处理是好

学校有两个月暑假，在放暑假的那天，领导让我写了一份情况说明，回家后我就给家人在说这件事，家人说的，你产假休完后学校不再给你买社保，就相当于学校直接把你解聘了，就在第二天上午我给领导打电话说了，我还是要回去上班，等我该休产假的时候再休，当时领导说的让我等他通知，整个暑假我没有接到通知，就在上班的前一天下午我去报到，领导说的没有给我安排，让我回家休息，之后我去找了我们最高领导，领导说的就我写了一个情况说明，让我休完假在回去上班，我问他我休完假还没有生小孩，那后面的是算病假还是产假呢，她回答我说的，该什么时候休假就休。
匿名用户    2013-08-29 10:19    

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鲍又柔_e5Iq    2013-08-29 21:37

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