公司说我工作不满一年，不能带薪休产假？
隐忆秋_081u 2013-05-02 11:28
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现在你准备要生孩子了，公司都怕了你的，不用怕了峡挡了，怕了那你老板就赚了行柿不少了。。。如果你公司因为这件事跟你解除合同的评苦话，那他就得先赔你一个月的工资，还有至到你孩子满一周岁这十几个月的工资。。。
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扯淡，只要你是在职员工，你休产假那就是劳动法规定的。90天是最基本的产假假期，晚育、多胎、剖腹产还可以相应再增加假期的。 休产假，当然是带薪的，不带薪的，那叫请病假还是事假？ 你们老板是法盲，或者欺负你不懂法。
劳动办有规定的，只要你过了试用期的话，应该就有带薪产假。其他的话就看你公司规定的，如果公司不给你产假，你可以去投诉他，然后再争取。。。现在深圳的产假已经升到98天了。。。如果你是晚婚那就再15天。。。如果是剖腹的话再加30，申请了独生子女再加35天。