怀孕后回公司调职降薪?

我在公司已经工作3年多了,前段时间我怀孕在家里休了产假,回来才上了2个月的班,公司就发人事调动函给我,将我降职降薪,询问2008年新的劳动法有没有相关条例可以说明公司无权这么做?我现在应该怎么办?????很急~!!!请知道的朋友帮帮忙~~
匿名用户    2009-01-16 17:23    

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(香蒸1)你不同意的话,可以与公司解除劳动合同,但这样你得到的补偿金比公司裁员得到的N+1要少很多,比较常见的是2个月或3个月的斯立补偿; (2)你同意的话,要重新与公司签合同。 目前由于金融相脚悟危机的影响,找工作不易,自己掂量着办吧。

匿名用户   2009-01-16 18:18
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目前由于金融危机的影响,找工作不易,自己掂量着办吧。

匿名用户    2009-01-16 19:38

去劳动部门投诉吧,可以得到支持的。

匿名用户    2009-01-16 18:35

别对着干 大环境不好 金融危机有活干您就偷着乐吧

匿名用户    2009-01-16 17:31